(Serbian below)

Equal treatment of both men and women in a workplace is one of the main factors to influence motivation of women in terms of getting engaged in the labor market. This includes equal salaries for the same responsibilities as well as the flexible working environment allowing them a job with short-term working hours. In addition to these factors, engaging women in the labor market is very important so that they could have access to kindergarten nurseries.

‘This activity is supported by ‪#‎EngagementforEquity Program – #E4E, financed by United States Agency for International Development USAID Kosovo, and supported by Advocacy Training and Resource Center – ATRC‘

Podjednako postupanje prema muškarcima i ženama na radnom mestu jedan je od glavnih faktora koji utiče na motivisanost žena da postanu aktivne na tržištu rada. Isto podrazumeva isti dohodak za iste odgovornosti kao i fleksibilno radno okruženje koje pruža mogućnost rada na nepuno radno vreme. Sem ovih faktora, za aktiviranje žena na tržištu rada, veoma je važno da imaju pristup vrtićima, za brigu o svojoj deci.

Ovaj aktivnost je podržan od Programa Angažovanje za Jednakost – #E4E, finansiran od Agencija Sjedinjenih Država za Međunarodni Razvoj – USAID, i sprovoden od Centar za Obuku, Zastupanje i Resurse – ATRC.